QUELLE PLACE POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS NOS VILLES EN 2050 ?
24 novembre 2026 de 9h à 17h30
Salle Arthur Fleury
Gonfreville l’Orcher
Imaginer une société qui accompagne mieux les personnes en 2050
Cette journée propose d’imaginer l’avenir avec optimisme.
Le but est de rendre concrète la place des personnes concernées en 2050.
Cela suppose de changer les priorités et les habitudes de la société.
Changer les services de soins et d’accompagnement peut aider cette transformation.
Les discriminations liées au handicap restent importantes
La France, ne garantit pas des droits égaux aux personnes en situation de handicap. Ces personnes restent moins bien traitées à cause de leur handicap. C’est ce qu’indiquait en 2023, une décision du Conseil de l’Europe.
Il reste beaucoup à faire, dans une époque de plus en plus imprévisible.
L’inclusion et l’autodétermination comme boussole
Pour préparer ensemble une société qui accompagne les personnes selon leurs besoins.
Les services de soins et d’accompagnement ne peuvent pas agir seuls.
Les politiques qui aident les personnes à rester autonomes ne suffisent pas non plus.
C’est toute la société qui doit changer.
Ce changement doit s’appuyer sur les droits qui s’appliquent à tous.
Il doit surtout partir de l’expérience des personnes concernées.
Leur vécu, leurs ressentis et leur connaissance des services doivent guider ce changement.
10h00 Conférence de Daniel BOISVERT.
Daniel Boisvert accompagne régulièrement les professionnels dans l’adaptation des meilleures postures et dans la transition inclusive de l’offre de services. Il intervient pour le centre de preuves de société inclusive.
Il a écrit de nombreux textes sur l’autodétermination et la valorisation de rôles sociaux et la qualité de vie des personnes accompagnées. Selon Daniel Boisvert, « chaque personne doit être acteur de sa vie, en être la créatrice. »
Dans sa conférence, il évoquera le respect et la prise en compte du parcours pour accompagner la personne dans son rôle d’acteur de son projet de vie. Il essaiera d’apporter des réponses à la question suivante : Peut-on penser l’autodétermination sans avoir recours à des lieux inclusifs et à des environnements capacitants ?
11h15 Table ronde n°1 :
Inclusion et auto-détermination en pratique
Des personnes concernées et des aidants sont invités à témoigneront de leur expérience de l’inclusion et de l’autodétermination.
Leurs témoignages permettront de comprendre qui inclut ou qui exclut.
Ce sera aussi l’occasion de réfléchir aux conditions nécessaires pour choisir sa vie.
Avec la participation de :
Arnaud Le Mindu et Florent LEBOUDEC, musiciens « DES ARTS SONNÉS DES ARTS SONNANTS ». Ils présenteront l’atelier de création sonore du centre Pierre Janet réunissant des patients de l’hôpital de jour, des patients hospitalisés, présentant un trouble psychiatrique des soignants ( infirmiers, stagiaires infirmiers, musicothérapeute, psychologue…) et un artiste sonore. Ils évoqueront la création sonore comme outil d’autodétermination et d’émancipation des personnes.
René Carlier, Aidant d’une fille en situation de handicap et auteur du livre « La force de vivre et la volonté de mourir ». Il évoquera la question de l’autodétermination et le respect de des choix et décisions pris par sa fille tout au long de sa vie. Il parlera aussi de la posture de soutien que cela demande à la famille, à l’entourage.
Sabrina Gallimand, lycéenne.
Sabrina Gallimand a 18 ans. Elle est atteinte d’amyotrophie spinale infantile de type 2. Une maladie neuromusculaire qui affecte ses capacités physiques.
Aujourd’hui, en lycée général et unique élève en fauteuil roulant dans son lycée, elle peut néanmoins grâce à des aménagements scolaires poursuivre ses études à son rythme. Au lieu de suivre un parcours habituel, elle réalise sa classe de Première en deux ans et fera de même pour la Terminale. La fatigue liée à son handicap nécessite une organisation adaptée.
Elle constate que l’inclusion reste un véritable défi. Être inclus, ce n’est pas simplement être présent dans une classe ou dans un établissement : c’est pouvoir participer pleinement à la vie scolaire et sociale, avoir accès aux mêmes possibilités que les autres et être considéré comme un élève à part entière.
C’est pour cette raison que la journée du 24 novembre est particulièrement importante pour elle !
Clément Bonnet, éducateur ,
Il est actuellement en 2ème année de licence Sciences de l’Education et de la Formation. Il est également animateur et éducateur spécialisé. Il est déficient visuel et légèrement moteur. A partir de son expérience et de ces observations, il présentera son cheminement vers l’insertion professionnelle. Il évoquera les obstacles rencontrés dans son processus d’inclusion et d’autodétermination.
Animateur.ices : En cours
14h00 Conférence de Yannick BLANC.
Yannic BLANC est président de Futuribles International. Futurible est un centre de réflexion sur l’avenir. Le mot « Futurible » est inventé à partir des mots « Futurs » et « Possible »
On parlera donc de futur et de la façon dont la question du handicap pourrait être considéré en 2050, en fonction des transformations à venir : le climat, la démographie, l’épuisement des ressources, …
Préparer l’avenir du travail social à une société qui change
Plusieurs changements importants transforment le travail social en même temps :
- La population vieillit.
- Les façons de vivre en famille changent.
- La société donne plus de place à chaque personne individuellement.
- De nouveaux besoins apparaissent dans le domaine de la santé mentale.
- Le changement climatique rend certaines personnes plus fragiles.
Des difficultés pour le travail social
Les organismes du travail social et leur organisation sont fragilisés.
Ces difficultés ont plusieurs causes :
- L’argent disponible est limité.
- Les salaires sont trop bas.
- Les métiers du travail social attirent trop peu de personnes.
Les budgets à venir ne laissent pas prévoir beaucoup plus de moyens.
Le manque d’attention politique au travail social renforce cette difficulté.
Réfléchir à l’avenir
Pourtant, ces changements rendent les liens entre les personnes encore plus nécessaires.
La société a besoin de renforcer ces liens.
Pour préparer l’avenir du travail social, il faut réfléchir à :
- son rôle dans la société ;
- son organisation ;
- ses métiers.
Cette réflexion doit utiliser ce que nous savons déjà de la société de demain.
Cette réflexion se fait donc selon une approche prospective .
Yannick Blanc présentera cette approche pour l’avenir du travail social.
15h20 table ronde n°2 :
Et Après !? Des personnes raconteront comment, ils ont pu dépasser le stade de l’inclusion. Comment, ils vivent aujourd’hui comme en 2050 ? à partir du moment où une organisation robuste de l’accompagnement s’est mis en place autour d’eux. Des organisations qui leur permettent d’être journaliste, responsable des achats, ….
Avec la participation de
Virginie DIARD administratrice centre social AGIES. Comme administratrice du Centre social AGIES, elle partage son expérience pour montrer comment les associations peuvent s’adapter à tous. Le centre social défend un modèle fort où les projets se construisent avec les habitants au centre de la démarche. C’est une conviction profonde : cette façon de faire devrait être la norme et s’appliquer ainsi partout. Pour que chacun s’y sente à sa place, « juste comme un citoyen parmi d’autres ». Les habitudes doivent changer. Cela veut dire simplifier notre organisation, mieux accueillir les émotions de chacun, prendre le temps nécessaire et renforcer la solidarité humaine au quotidien.
Nicolas HOUGUET. Auteur et journaliste chez Blast. Il écrit et présente une émission intitulée « docdocdoc ». Atteint de paralysie cérébrale, le symbole de son engagement est d’apparaitre à l’écran, le fauteuil roulant électrique bien en évidence pour faire comprendre aux spectateurs qu’un corps handicapé ne veut pas dire qu’on est exclu de la cité. Il affirme « qu’il importe d’apparaitre à l’image comme citoyen, de sortir dans la rue, de s’imposer dans les espaces où notre place ne devrait pas être une exception ou une faveur à demander mais une évidence ». Être considérés comme des humains, pas des problèmes ou des cas, des pathologies. Nicolas Houguet veut porter cette parole et ce combat.
Loïc LACHEVRE. En tant que Responsable des achats en Biologie Médicale au Groupe Hospitalier du Havre, son métier consiste à concilier les exigences économiques, les contraintes réglementaires et les besoins des équipes médicales, avec un objectif essentiel : garantir la continuité et la qualité des soins. Cette responsabilité nécessite une adaptation permanente, de la réactivité et une collaboration étroite avec les professionnels de santé, dans un environnement où les enjeux sont omniprésents. Ce métier nécessite d’anticiper les besoins, de négocier, de sécuriser les approvisionnements et de concilier les exigences budgétaires avec les réalités du terrain et les attentes des équipes médicales et biologiques.
A confirmer : Contact Théâtre, APEI Dieppe, ….
Animateur.ices : Sabrina Gallimand, Clément Bonnet
17h00 Conclusion
Daniel Boisvert et Zélie Kroothoep
17h30 Fin
INSCRIPTIONS GRATUITES mais OBLIGATOIRES sur ce lien:
https://tinyurl.com/yc3bvsae
